（旧）リクルートキャリアの仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
4.0
2.0
HRエージェント事業では顧客体験や品質にとことん向き合う経験ができて、ビジョンとして掲げて
お客様に徹底的に向き合うというスタンスと自分でつかみに行くというバイタリティが身についた。
体形立った研修などはなく、基本的にはOJT。優秀な人は総じて、自分の頭で考え自分の足で動く
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