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（旧）リクルートキャリアの

クチコミ詳細_No.4873（仕事の魅力・成長）

4.0
2.0

HRエージェント事業では顧客体験や品質にとことん向き合う経験ができて、ビジョンとして掲げて

お客様に徹底的に向き合うというスタンスと自分でつかみに行くというバイタリティが身についた。

体形立った研修などはなく、基本的にはOJT。優秀な人は総じて、自分の頭で考え自分の足で動く

「仕事の魅力・成長」をもっと知る

IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/11/22

IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/08/27

IT・通信

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（旧）リクルートキャリアのやりがい・成長実感

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/03/29
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