(旧)リクルートキャリア

クチコミ詳細_No.2207(組織・文化)

5.0
4.0

圧倒的当事者意識。顧客志向の高さ。育成時の指導においても、あなたはどうしたいか?と聞かれた

組織体制は、分業化がはっきりしている印象です。リーダー、マネージャー、部長、とわかりやすい

ドライかウェットかで言うと、ウエット。入社一ヶ月目から先輩に飲みに連れていってもらったり、

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