リクルートスタッフィングの年収・給与一覧

評価制度の満足度

5.0

/5.0

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 実力によって平等に評価される環境を求めていました。営業成績で平等に評価されるため、非常
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回答日：2025/04/01

年収・福利厚生制度

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

5.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

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回答日：2025/04/01

年収の入社後のギャップ

法人営業

総合満足度

評価制度の満足度

4.0

/5.0

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/01/04

年収・福利厚生制度

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

5.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/01/04

年収の入社後のギャップ

法人営業

総合満足度

評価制度の満足度

4.0

/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 成果を出せば年収が上がっていくことを期待していた。結果、その通りだったが、マネジメン
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回答日：2024/06/12

年収・福利厚生制度

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/06/12

法人営業

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 人材業界内では給与水準が高いため、納得度は高い。特に20代にとっては市場と比較して高
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回答日：2023/04/09

法人営業

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/10/26

法人営業

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 契約社員だったので、あまり高くない印象です。正社員と全く同じ業務なのにも関わらず、20
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回答日：2021/12/25

法人営業

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/06/06

法人営業

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 自身は給料をあまり気にしていなかったが、同業に比べると高い金額をもらえるので納得いかな
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回答日：2021/04/18

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 新卒なのでボーナスがほとんどなかったですが、２年目からはもらえています。周りよりは金
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回答日：2020/12/30

営業

一般社員 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 新卒初任給からかなりの高額を支給されます。また営業だと毎月業績達成分のインセンティブ支
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回答日：2020/12/30

総合職

リーダー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 残業代は給与45時間分込みですが、実際はお昼休憩などもほぼ仕事をしているので、給与と
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回答日：2020/12/28

営業

なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度