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リクルートスタッフィングの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
営業部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/10/26
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ミッショングレード制により基本給とグレード給が決まる。やればやるだけ評価される。
IT・通信
リクルートスタッフィング
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社後の活躍次第で給与が上がる、新規開拓などは少ないと聞いていたので、そこに期待して...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
4.0
ウィルキャンマストにて評価制度が整っている印象を持たれがちだが、部署によっては実際は...もっと見る
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
5.0
実力によって平等に評価される環境を求めていました。営業成績で平等に評価されるため、非...もっと見る
2022年03月 内定
法人営業 AIソリューション事業部(役職なし)
女性
・女性の営業がいない点への懸念はないか ・選考が進んでいる各社の情報(社名含む) ・...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全112文字)
2024年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全528文字)
2016年08月 内定
法人営業 メディア事業本部(役職なし)
対策内容が見れます(全135文字)
サイバーエージェント
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インサイドセールス・内勤営業
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