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（旧）リクルートライフスタイルの
中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
SaaS領域
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/02/03
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ミッショングレードと四半期の達成度によって決まる。ミッショングレードを上げるには、かなり難
よっぽど良い実績を残さないと、平均点以上がつかないため、シビアに感じた。
IT・通信
（旧）リクルートライフスタイル
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
5.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
転職のタイミングではそこまで年収は変わりはなかったが、しっかりと与えられたミッション...もっと見る
ディレクター
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
若手の頃から裁量権を持って働きたい。自身の成果に応じた報酬を得られることを期待してい...もっと見る
2024年04月 内定
事業企画・事業統括 プロジェクトマネジメント（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全309文字）
2021年06月 辞退
事業企画・事業統括 Product business development（役職なし）
対策内容が見れます（全386文字）
2024年10月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全1591文字）
シマノ
キャディ
PRONI（旧：ユニラボ）
Asobica
カスタマーサクセス
未来貯金
業務プロセスコンサルタント
