ボストン コンサルティング グループ(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9359
2025年04月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・とにかくケース重視なので、フェルミだけではなくケース対策を徹底するべき ・選考時間が短い
ディスカッションのスピードが速く優秀さを感じた一方で、アウトプットそのものと共に考得続ける
・素直さ、考え抜く姿勢；回答が微妙であっても、その後修正をしていけば評価されたため、ディス
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
