ボストン コンサルティング グループ(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1386
2018年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 特に部門体制はとっていないので、業界横断の戦略コンサルタント職を受けた (正社員)
係長・リーダークラス
ケース面接対策は必須。もはや頭のよさというよりも、対策をしたか否かが合否をわける選考になっ
戦略案件に強い。ただし上流だけではやっていけなくなっており、実行支援やもっと下流のシステム
頭の回転は早い社員が多い。ただし、顧客折衝が適切にできているかという観点では、やや独り善が
とにかくケース面接対策につきます。本来は頭の回転や論理的思考力を問う問題ですが、どれだけ地
コンサル未経験だったため、ポテンシャルをアピールできるようシンプルさとロジカルな話し方を意
最終選考結果 | 最終選考落選 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/03 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 戦略コンサルタント |
事業部・部門 | 特に部門体制はとっていないので、業界横断の戦略コンサルタント職を受けた |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |
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