楽天グループの組織・文化に関する社員クチコミ
2.0
4.0
成功のコンセプトや楽天主義といった社長が考えるバリューがいくつかあるGet things
アシスタントマネージャー、ヴァイスマネージャー、マネージャー、シニアマネージャーといった階
仲良くしている人が多い印象。仕事中はもちろん厳しいことなどもあるが日頃から飲みに行ったり、
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(51件)
育成制度
(3件)
キャリアパス
(51件)
成長実感・スキルの成長
(51件)
年収の入社後のギャップ
(11件)
年収・福利厚生制度
(59件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(49件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(51件)