回答日:2024/09/18
楽天グループの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半(社会人5年目)|新卒入社|2020年〜在籍
事業部・部門 | 法人事業部 |
---|---|
職種 | リサーチ・データ分析 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
目立つ社員はどんどん昇給・昇格をしていくものだと思っていたが、昨今の会社状況によりかなりお
自分のグレード次第で年収が左右されるかをしっかり認識しておくべきだった。
勢いのある部署は新卒ファーストで物事が進むため、そういった点では助かった。
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(56件)
育成制度
(11件)
キャリアパス
(56件)
成長実感・スキルの成長
(56件)
年収の入社後のギャップ
(39件)
年収・福利厚生制度
(84件)
働き方の入社後のギャップ
(7件)
労働環境
(52件)
カルチャーの入社後ギャップ
(8件)
カルチャー詳細
(53件)