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日本生命保険相互会社の
新卒入社 | 男性
金融システム
事業部・部門
IT推進部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
10〜15年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2024/06/04
人口減少・少子高齢化によりじり貧となる保険事業。それをカバーするために、海外展開、子会社（
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金融
日本生命保険相互会社
アナリスト
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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個人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
1.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
金融事務（業務・管理）
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2023年09月 内定
金融システム リテール事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全383文字）
2023年12月 内定
金融システム オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全499文字）
三菱UFJ信託銀行
カストディ業務
三菱UFJ銀行
アクセンチュア
システムコンサルタント
ジェーシービー（JCB）
野村総合研究所
戦略コンサルタント
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