野村アセットマネジメントからの転職体験談(ファンドマネージャー/男性/20代)
20代 | 男性
リサーチャー・調査員
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | ファンドマネージャー |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | リサーチャー・調査員 |
入社先の役職 | 役職なし |
野村アセットマネジメント
ファンドマネージャー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
所謂大手金融機関にコース別採用で新卒入社して4年が経ち、日々の仕事は面白くできていたものの、管理職になるまで今後10年近く自分の役割が変わらないであろう状況にもどかしさを感じていた。 そういった思いがありつつも、同業に転職してもその状況はおそらく変わらず、コンサル以外で別業界に転職する人は周りにほとんどいなかったので転職は積極的に考えていなかったが、現在働いているチームのポジションでスカウトメールをもらったことをきっかけに話を聞いてみようと思った。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
出来るだけフラットな構造で、部署間での利害調整等に気をもむことなく一つの目標に向けて邁進できるような組織を求めていた。前職と比較すると人数が小さく歴史も浅い会社なので面談前からその点に関しては期待を持っていたが、選考の過程で事業責任者や代表を務めるメンバーと話す中で、年齢が比較的近いこともあり一体感・スピード感をもって取り組める環境であろうというイメージを具体的に持つことができた。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職で所属していた金融機関の調査部署がメインの顧客層の一つであるため、顧客の考え方や業務プロセスに一定の理解があるのが役に立った。
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