中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 上司と職務次第なところは大きいが、手挙げでやりたいことをやれる文化はあるので、希望すれば、異動の可能性は十分にある。... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 事業開発ポジションだと具体と抽象を行き来しながら課題整理をする力、デスクリサーチする力は磨かれます。... もっと見る
回答日：
日本電気（NEC）の仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ
| 事業部・部門 | 研究所 |
|---|---|
| 役職 | 役職なし |
| 在籍期間 | 3年未満 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） |
| 回答日 | 2022/11/20 |
4.0
5.0
大企業の潤沢な資金と計算資源を使って、研究ができることが仕事のやりがい。特に若手は会議に呼ばれることもなく、毎日研究に打ち込める。
研究活動を通じてデータ分析スキル、プログラミングスキル、論文執筆スキル、特許作成スキルが身についた。
明文化されていない社内ルールが多く、オンラインなのでメンター(直属上司)がついたのは助かった。
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
新卒入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,退職済み（2020年以前）