検索

日本オラクルのキャリアパス・評価制度

日本オラクル

IT・通信

日本オラクル

日本オラクルの

キャリアパス・評価制度のクチコミ

カテゴリから探す

日本オラクルの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1

回

評価基準の明確さ

0.4

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
100%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
20%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 65件

日本オラクルのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

評価基準の明確さ

非常に曖昧である

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

非常に昇進/昇格しづらい

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性を磨くための研修が充実

入社前に期待していた/求めていたこと

多様な業界・プロジェクトに関わることで、短期間で幅広い知識と経験を積める環境を求めていた。 グローバル企業ならではの最先端のソリューションやベストプラクティスに触れることで、専門性を深められると期待していた。

回答日：2025/09/04

日本オラクルの

企業情報

会社名

日本オラクル

ホームページ

https://www.oracle.com/jp/index.html

資本金

2,304,040万円

従業員数

2,500名

企業概要

オラクルはビジネス用途のソフトウェアに特化した、本社をアメリカに置く外資系ソフトウェア企業です。売上高は370億ドル（2016年度）を誇り、マイクロソフト、IBMに並ぶ世界的なソフトウェア企業と言われています。世界145カ国以上で、データベース、アプリケーション、そしてミドルウェアなどの様々プロダクトを提供しています。また、日本においては、オラクルの日本法人として、日本オラクルが1985年に設立されました。日本オラクルは1999年に店頭市場へ株式公開、そして2000年には、東証一部への上場を果たしています。事業内容としては、日本を拠点として、企業の事業活動の基盤となるソフトウェア及びハードウェアの販売、これらをインターネット経由で提供するクラウドサービスや、それに付随する各種サービスの提供を行っています。