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日本郵政グループ(日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)の
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
経営企画部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2021/12/19
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時短勤務、フレックスタイム、リモートワーク、子育て支援制度などが整っており、労働組合の強さ
育休、産休制度が整っている。また、新卒入社の3割以上が女性社員であり、本社においても女性社
あまり良くない。同一労働同一賃金の考え方が浸透し始めた当初に、一部社員を対象に、家賃補助が
2018年、大手町に新社屋が完成したため、オフィス内はかなり綺麗。また、社内に食堂やコンビ
金融
2024年05月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 情報開発部(役職なし)
40代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全452文字)
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全683文字)
2022年06月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部門(係長・リーダークラス)
女性
具体的な選考内容と対策(全205文字)
東京海上日動火災保険
リクルートホールディングス
法人営業
ドコモSMTBネット銀行(旧:住信SBIネット銀行)
ディー・エヌ・エー
システムコンサルタント
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