みずほ証券(人材開発・人材育成・研修)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7508
2024年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
金融ということもあり、人となりはかなり重視されていた印象。これまでの職歴を整理するとともに
働き方においては保証します、くらいにはっきりと言ってくださった。また、部長クラスの方も温和
組織構築ができるコミュニケーション力。人事ということもあり、周囲の方と円滑にコミュニケーシ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
