みずほ証券(人材開発・人材育成・研修)の
内定レポート詳細_中途の承諾理由/辞退理由/承諾期間_No.7508
2024年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
やはり一番の理由はワークライフバランスが実現できるイメージがわいたからである。また、面接を
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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