マッキンゼー・アンド・カンパニー(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.20063
2018年02月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
一番力を入れたのは、ケース面接の練習と、自分の経験を論理的に説明する準備です。 ケースにつ
面接官が思考プロセスを重視し、改善点を具体的に示してくれた点が印象的でした。
クライアントとの関係構築力と、曖昧な課題を整理して前に進める力です。 コンサル未経験だった
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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