日本総合研究所のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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組織・文化

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 上長はほとんどが銀行出身のため、社風は堅め。部署異動したい場合は人事面談等で伝えれば、
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回答日：2021/05/21

組織・文化

業務プロセスコンサルタント

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

1.0

/5.0

企業文化について: 風通しが悪く、評価体制が俗人化しているため上司の機嫌取りや空気を読むことを各社員が必死
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回答日：2021/05/20

入社・退職理由

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: 入社理由は安定している、転勤がない、専門スキルがみにつくと思ったから。専門スキルは部署
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回答日：2021/05/21

入社・退職理由

業務プロセスコンサルタント

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

入社理由と妥当性: 入社理由は、海外で働かせてくれる企業でありそこそこ給与が高いからでした。また、経営基
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回答日：2021/05/20

事業（強み・弱み）

プロジェジェクトマネージャー

無し | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: SMFGのシステム開発なので、基本業務が途切れることは無いと思う。とはいえ、最近はレガ
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回答日：2020/12/28

転職の傾向

プロジェジェクトマネージャー

無し | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/28

仕事の魅力・成長

プロジェジェクトマネージャー

無し | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 大規模開発に若いうちから関われるので、小さな開発を繰り返すより、プロジェクトマネジメン
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回答日：2020/12/28

年収・給与

プロジェジェクトマネージャー

無し | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 当時あまり理解できていなかっただけかもしれないが、どういう給与テーブルで決まっていたの
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回答日：2020/12/28

働き方・制度

プロジェジェクトマネージャー

無し | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 当時は、あまり柔軟な勤務体制は整っていなかった。時短勤務制度があったくらい。ただそれも
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回答日：2020/12/28

組織・文化

プロジェジェクトマネージャー

無し | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 銀行体質を踏襲しつつ、IT企業らしい柔軟さもある。金融系なので、厳しいルールはたくさん
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回答日：2020/12/28

入社・退職理由

プロジェジェクトマネージャー

無し | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

入社理由と妥当性: 情報を整理して綺麗に流すのが好きだったので、プロジェクトマネージャーという職種に興味を
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回答日：2020/12/28

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