UPWARDの企業文化・社風

基本的に定時で仕事が終わります。また、フレックス制度など働き方も柔軟です。出社リモートも柔軟に対応していて、オフィスにはドリンクやビールがあり飲み放題です。入社と同時に有給付与されます。

メンバー→マネージャー→部長のプロセスで意思決定がされます。人数も少ないので部長とも距離が近く気軽に相談できます。