GMO NIKKOの働き方・制度のクチコミ詳細
フレックスタイム制、在宅・出社組み合わせなどかなり柔軟な勤務体系となっていた。
リモートワーク制度は導入されていた ただし週に決まった日数は出社しないといけないため、遠方
申請すればできたと記憶している。 しかし周囲に申請している方はいなかった。
育休・産休から復帰された方も上の役職で活躍されていた。 またマネージャー層の男性も育休を取
グループ共通の福利厚生制度として無料のバーが利用できた。 当社独自の制度としてはピアボーナ
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