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20代 | 男性
マーケティングコンサルタント
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5〜10年
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中央リサーチセンター
マーケティングコンサルタント,役職なし
Speee
人材市場の将来性などから、デジタルマーケティング領域に対して興味があった。 また、20代のうちにスキルアップのためのチャレンジをしたかった。
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スキルアップできる成長環境があるか、チャレンジできる文化が根付いているかといった点を重視した。このため、社員の平均年齢や社風や面接担当者の雰囲気なども重視していた。
デジタルマーケティングの業務では数字や論理思考などが要求されるが、これらについて一定身についていたことが役に立ったと思う。
IT・通信
2022年11月 辞退
マーケティングコンサルタント Marketing Strategy部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全456文字）
2020年12月 内定
マーケティングコンサルタント ビジネスコンサルティング（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全417文字）
2025年02月 最終選考落選
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全350文字）
データⅩ
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