イケア・ジャパン(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8815
2021年02月 最終選考落選
採用 リクルーター (正社員)
役職なし
なぜIKEAなのかや、IKEAのどんなところなら共感したのかを明確にしておいた方が良い。
リクルーターのポジションの募集だったので採用担当で自分がどのような役回りで成果を出したのか
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png)
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
