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中途入社 | 男性
広報・PR・広告宣伝
事業部・部門
マーケティング
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2021/08/23
プロフェッショナルな人材が多く、お互いを尊重しあえる文化。 全社のQ目標を決める経営会議を
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組織はチームが多岐に渡り、マネジメントも多かった。 一方、マネージャーは役職ではなく役割と
親しみやすい方が多い印象。 会社のオフィシャルな飲み会などはないが、仲の良い方とは退職後も
金融
2022年01月 辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全401文字)
2024年02月 内定
広報・PR・広告宣伝 企業マーケット部(課長・マネージャークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
広告はアウトプットへの期待値が主観的になりがちで、QCDのマネジメントに苦労すること...もっと見る
対策内容が見れます(全860文字)
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