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クチコミ詳細_No.1394(組織・文化)

5.0
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プロフェッショナルな人材が多く、お互いを尊重しあえる文化。 全社のQ目標を決める経営会議を

組織はチームが多岐に渡り、マネジメントも多かった。 一方、マネージャーは役職ではなく役割と

親しみやすい方が多い印象。 会社のオフィシャルな飲み会などはないが、仲の良い方とは退職後も

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