株式会社ナディアの仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
3.0
2.0
風土改革が求められる時期に人事としてジョインできたため、非常にやり甲斐を感じる。人数は少な
前職では人事しか経験してこなかったが、現職は管理部長ということもあり人事企を強化しつつ財務
中途入社のオンボーディングで言うと、私の場合は役割的に人事の泥臭いところや過去の黒歴史も含
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収・福利厚生制度
（1件）
労働環境
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
