日本IBMからの転職体験談(パッケージ導入コンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | パッケージ導入コンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | パッケージ導入コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
日本IBM
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自分が身につけたいと考えていた「事業推進力」が身につかないと考えたから。パッケージ導入コンサルタントは基本的なPMOスキルは身につくが、経営やビジネスの知識は身に付かず、システムの知識のみが要求されたため、自分の望まないキャリアを歩んでいる感覚があった
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
スキル面を重視した。自分が身につけたいスキルを、高いレベルで身につけられるかどうか、という観点で選んだ。結論、役員直下でPMを担当できる現職を選択した。
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転職で役立ったこれまでの経験
PMOスキル。具体的に言うと、議事録、WBSの作成、課題管理・進捗管理の仕組み化、ドキュメンテーション、ファシリテーション。プロジェクトの運営に必要なスキルは一通り身に付けられていたので、PMのロールで活かすことができた。
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