SmartHRの女性の働きやすさ
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女性の働きやすさに関するクチコミの集計年代別の女性比率
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25歳〜
30歳〜
35歳〜
40歳〜
45歳〜
50歳〜
メンバー層の女性比率
50 %
リーダー層の女性比率
50 %
女性の育休取得率
50 %
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検索結果 2件
SmartHRの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
SmartHRの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
SmartHRの
企業情報会社名 | 株式会社SmartHR | |
|---|---|---|
ホームページ | https://smarthr.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 | |
所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー | |
企業概要 | 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。 雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。 さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。 2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。 企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。 ■SmartHRサービスサイト https://smarthr.jp | |