SmartHRの
クチコミ詳細_No.3386（組織・文化）4.0
4.0
基本的に転職活動時によく紹介される重要視している項目そのままに体現しようとしている社風。チ
ユニット体制で組織がどんどん大きくなっていっている。リーダークラスにかなり権限委譲されてい
付き合いやすい人が多いが、リモートワークが主流のため、いわゆる飲みニケーションは一部の人で
「組織・文化」をもっと知る
SmartHRの企業文化・社風
SmartHRの組織・文化
総合満足度
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