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インサイドセールス・内勤営業
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
社員のミッションビジョン共感度
5.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
バリューが評価に紐づくので絶対に意識せざるを得ない状況になっている。 中間評価時に率直
他にはない深いクチコミ
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カスタマーサクセス
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
「責任ある自由」が特徴的なカルチャーだと感じている。 フルリモート・フルフレックス（コ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
まず驚いたのはオープンな社風です。役員会議の内容が全社員にオープンに情報公開される。ま
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
4.0
基本的に転職活動時によく紹介される重要視している項目そのままに体現しようとしている社風
法人営業
7つのバリューを大事にしており、実際の組織文化にもかなり落とし込まれている。 オープン
チャットツールのスラックは、ほぼ全社員がどのチャンネルを覗くことができ、風通しの良さを
・Slackネーム（いわゆるあだ名？）で呼び合う雰囲気があるなど、役職問わずフラットで
在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
経営会議の内容や財務状況、他部署での会議などがオープンに行われており、透明度が高い。
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