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20代 | 男性
カスタマーサクセス
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カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
会社における変化の激しさに耐えられなかった。また、サポートではなくカスタマーサクセスの職種経験がしたかった。この先のキャリアを明確に考えられる余白のある働き方をしたかった。
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企業としての方向性が明確に定まっており、それに従って順調に成長ができている環境を求めた。また、働き方も持続的に働ける快適な環境を求めた。
数多くな職種を並行で行い、プロジェクトの立ち上げも行ってきたので、自主的に働きかけて動く経験が役だった。
社会人歴3〜5年
ベンチャーキャピタリスト(no_position)
採用,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
顧客の質をさらに高めると言うことと、難易度の高い業務を行うと言う2つ。端的には自らのス
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IT・通信
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア（係長・リーダークラス）
面接の内容
・応募理由 ・語学スキルのレベル ・ミッションビジョンについてどう思ったか ・業務改善
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年06月 最終選考落選
カスタマーサポート・ヘルプデスク オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2022年08月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク カスタマーサポート本部（役職なし）
オリエントコーポレーション
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富士ソフト
JCOM
ビザスク
