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20代 | 男性
SCM
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
物流企画・ロジスティクス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
プラス
物流企画・ロジスティクス,役職なし
エアークローゼット
SCM,係長・リーダークラス
前職は大企業で裁量を持って働く機会が少なかったこと、グループ会社前提の物流基盤の構築であることに違和感を感じたことで、自身のさらなるキャリアアップを目指すためにベンチャーでの経験を得たいと感じた。
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仕事における裁量の大きさと一緒に働くメンバーの人柄を重視してました。 また事業自体が面白いサービス、商材を展開していること。
エクセルなどを使用したコスト計算や、物流オペレーションについて一通り経験していたことはとても役立った。
メーカー
2025年01月 内定
物流企画・ロジスティクス 調達統括部（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 女性
大企業の調達プロセスを変更するには、生産拠点、営業、財務など様々なレビューが入り一年...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1115文字）
2020年04月 辞退
物流企画・ロジスティクス （役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全61文字）
2020年01月 内定
物流企画・ロジスティクス グローバル調達企画課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
当社と同様に製造業のサプライチェーン戦略策定に関わったことはありますか。どのようなP...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全1021文字）
ソニーグループ
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業務プロセスコンサルタント
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