YKK APからの転職体験談(物流企画・ロジスティクス/男性/20代)
20代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 物流企画・ロジスティクス |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 物流コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
YKK AP
物流企画・ロジスティクス,役職なし
アビームコンサルティング
物流コンサルタント,役職なし
転職時の年収の変化
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけ
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけの詳細
下記3点が主な理由 ①在籍していた部署で、一つのプロジェクト(計2年ほど)がひと段落して、その中で一定の成果を残せたことで仕事に対しての自信がついたこと ②首都圏出身であり、このままずっと地方で生活していくことに疑問を感じていたこと ③未経験の職種に挑戦するのであれば、30歳までがいいと考えていたこと(当時29歳)
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
これまでの経験を活かせるコンサルティングファーム 理由 ・都心で場所を問わずに働けるから ・これまでの経験を活かしつつも、新しいことに取り組めると考えたから ・転職時、明確なキャリアプラン(10,15年先)が決まっていなかったため、サードキャリアの選択肢を広く持てると考えたから
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
これまでの経験
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験の詳細
異業種、異業界への転職ではあったが、前職では社内の企画・改善推進のような部署で、社内コンサルというような位置付けではあった。 また、物流領域での自動化のプロジェクトを経験していたので、その経験も踏まえて、対社内から対クライアントに置き換える形で語ることで面接などにも活かせたと考える。 また、転職先がアジア発の日系企業でグローバル思考も一定あることもあり、前職での海外出張時の経験(国によって作業者の質が異なり、指示の出し方も工夫が必要、等)を話せたことは効果的だった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
関連する選考体験談

メーカー
オムロングループ
オムロングループの1次面接
2020年04月 辞退
物流企画・ロジスティクス (役職なし)
女性

メーカー
日本ロレアル
日本ロレアルの2次面接
2016年12月 内定
物流企画・ロジスティクス 戦略的物流管理サービスライン(役職なし)
男性

メーカー
日産自動車
日産自動車の1次面接
2020年01月 内定
物流企画・ロジスティクス グローバル調達企画課(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
当社と同様に製造業のサプライチェーン戦略策定に関わったことはありますか。どのようなP...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1021文字)
全1021文字