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法人営業
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代への成長環境としてのおすすめ度
5.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
中途入社の場合1ヶ月間の研修を受けて、チームに配属され、すぐに即戦力として案件に携わる
リサーチマネージャー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
年齢に関係なく、裁量を持って仕事ができることがやりがいに繋がると思います。挑戦したいと
仕事は担当する業界に際限がなく、1日に対応する案件も5~7件と数が多いため、入社してあ
カスタマーサクセス
・挑戦と失敗ができる ・スピード感が早い ・経験を尊重し任せてもらえる ・突飛なアイデ
登録いただいているアドバイザーの方々が持つ知見が、ご自身では他所では活用できないと思っ
プロジェクトマネージャー
何事にもチャレンジさせてもらえる環境で、成長志向の高い方にはとても働きやすくやりがいを
一人一人に任される裁量が大きいため、自分の努力で成果を出せる環境。手を上げれば、サービ
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
まだまだ発展途上なので、社内で落ちているボールは多く存在する。そのため、少々ストレッチ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
「新しいあたりまえ」をつくれる。 クライアントの課題に最前線で触れることができる。 人
リサーチャー・調査員
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
本当に業界問わず様々な方からの相談を受ける点。登録頂いている方のパネル情報が独特なので
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
手を挙げれば若手も活躍できる機会が沢山ある。採用系やエンジニアを交えたシステム改善など
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
型にとらわれず、色々な経験を自分でつかみに行くことができる環境 逆に受け身ではなかなか
リサーチマネジャー
クライアント、登録してくれている個人のアドバイザー双方に価値を提供できること。特に、産
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
半年に一度ある、レビュー制度は良いと思う。半年後の目標を毎回設定し、それに対し経営陣か
アドバイザーからは支援が終了した後に「自分の今まで仕事で培ってきた経験や知見がこんなふ
リサーチ・データ分析
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
事業拡大期のため、様々なプロジェクトが同時に走っており、希望すればプロジェクトにアサイ
一休
LabBase（旧：POL）
サイバーエージェント
ソフトウェアエンジニア
クラスター
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント
コミューン
