ビザスクの
クチコミ詳細_No.1483（組織・文化）5.0
5.0
代表が6つのバリューを大切にしており、社員にとってもバリューは通常の業務での重要な判断基準
代表、事業部長、チームリーダー、メンバー、と階層がある。意思決定は、チーム内で出来ることは
部活補助が出るようになり、社員の交流を増やす制度がある。私も週末に同僚とアクティビティをし
ビザスクの
クチコミ詳細_No.1483（組織・文化）代表が6つのバリューを大切にしており、社員にとってもバリューは通常の業務での重要な判断基準
代表、事業部長、チームリーダー、メンバー、と階層がある。意思決定は、チーム内で出来ることは
部活補助が出るようになり、社員の交流を増やす制度がある。私も週末に同僚とアクティビティをし
