PwCコンサルティング合同会社のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
2.2
評価基準の明確さ
20代の主要ポジションへの抜擢
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
中途入社者の昇級しやすさ
自身の職種の昇級しやすさ
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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検索結果 48件
PwCコンサルティング合同会社のキャリアパス・評価制度
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企業情報会社名 | PwCコンサルティング合同会社 | |
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ホームページ | http://www.pwc.com/jp/ja/ | |
代表者 | 職務執行者 樋崎 充 | |
所在地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー | |
資本金 | 10,000万円 | |
従業員数 | 4,966名 | |
企業概要 | PwCは1849年に設立された、イギリス ロンドンに本拠地を置く企業です。現在は、世界157カ国に223,000人のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファームとなっています。その日本におけるメンバーファームの中でも、経営戦略の立案から実行までのコンサルティングサービスを提供するPwCコンサルティング、M&Aや事業再生などを専門としたディールアドバイザリーを提供するPwCアドバイザリーは、2社合同で採用を募集しています。（2017年4月時点）2社は、PwCのグローバルなネットワークの大きさを活かし、監査法人や税理士法人、弁護士法人など専門スタッフ約5,000人以上の知見を活かしたサービスを提供しています。 | |
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