PwCコンサルティング合同会社のキャリアパス・評価制度
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PwCコンサルティング合同会社の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
2.2
回
評価基準の明確さ
2.5
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 364件
PwCコンサルティング合同会社の
企業情報会社名 | PwCコンサルティング合同会社 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.pwc.com/jp/ja/ | |
代表者 | 大竹 伸明（PwCコンサルティング） | |
所在地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー | |
資本金 | 10,000万円 | |
従業員数 | 1,500名 | |
企業概要 | PwCは1849年に設立された、イギリス ロンドンに本拠地を置く企業です。現在は、世界157カ国に223,000人のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファームとなっています。その日本におけるメンバーファームの中でも、経営戦略の立案から実行までのコンサルティングサービスを提供するPwCコンサルティング、M&Aや事業再生などを専門としたディールアドバイザリーを提供するPwCアドバイザリーは、2社合同で採用を募集しています。（2017年4月時点）2社は、PwCのグローバルなネットワークの大きさを活かし、監査法人や税理士法人、弁護士法人など専門スタッフ約5,000人以上の知見を活かしたサービスを提供しています。 | |