PwCコンサルティング合同会社の組織・文化のクチコミ詳細
5.0
4.0
業種上、一人ひとりがプロフェッショナルとしてパフォームすることが求められるため、いい意味で
基本的にはパートナーが最終チェックを行うが、自身の役職でも直接説明機会も与えられる風通しの
いい意味でドライだし、同期であれば絆も多少ある、といった感じ。上司も「使える」部下を見上げ
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（39件）
育成制度
（4件）
キャリアパス
（39件）
成長実感・スキルの成長
（39件）
年収の入社後のギャップ
（18件）
年収・福利厚生制度
（53件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（38件）
カルチャーの入社後ギャップ
（4件）
カルチャー詳細
（39件）
