PwCコンサルティング合同会社の
クチコミ詳細_No.4037（仕事の魅力・成長）

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

事業部・部門	カスタマートランスフォーメーション
役職	役職なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2023/07/05

20代の成長環境

5.0

人材の長期育成

5.0

仕事のやりがい

戦略、業務改革、ITの各側面からクライアントを支援できることにやりがいを感じる。システム

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

成長実感・活躍支援

戦略、業務改革系の案件の進め方が身についた。また、前職で培ったSalesforce導入案件

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

新入社員の活躍支援

プロジェクトメンバーとは別に、所属組織のメンバーで組成されたチームの存在が大きかった。チ

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

「仕事の魅力・成長」をもっと知る

コンサル・シンクタンク

PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティング合同会社のやりがい・成長実感

戦略コンサルタント

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・人間的成長：ハードシングスなどによる人間的な成長・マネジメントスキル：マネジ...もっと見る

他にはない深いクチコミ

登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/11/24

コンサル・シンクタンク

PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティング合同会社のやりがい・成長実感

戦略コンサルタント

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・専門性：専門的スキルや知見・業界経験：同業界で活かせるスキル・ポータブル...もっと見る

他にはない深いクチコミ

登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/10/28

コンサル・シンクタンク

PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティング合同会社のやりがい・成長実感

戦略コンサルタント

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

他にはない深いクチコミ

登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/10/07

もっとみる

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

コンサル・シンクタンク