PwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの入社・退職理由のクチコミ詳細
自分の雰囲気やキャラクターがPwCと合っていると感じたため。入社後もギャップは感じておらず
会社が英会話等のトレーニング費用を年間20万円まで負担してくれる点。英会話の他に、グロービ
トレーニング補助(年間20万円まで)がある点。事前に知っていれば、より入社意欲は高まってい
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(41件)
育成制度
(6件)
キャリアパス
(41件)
成長実感・スキルの成長
(41件)
年収の入社後のギャップ
(24件)
年収・福利厚生制度
(59件)
働き方の入社後のギャップ
(4件)
労働環境
(39件)
カルチャーの入社後ギャップ
(5件)
カルチャー詳細
(40件)