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アーサー・ディ・リトルの選考情報一覧を見る

アーサー・ディ・リトル(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.25110

2024年12月内定
戦略コンサルタント EnergyTransformation (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

マネージャークラスの採用となると、デリバリーのテクニックや、頭の回転の速さというよりは、経

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

AIへの投資においては米中企業に遅れを取っている中で、次に日本企業の競争力の源泉になる技術

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選考でアピールしたポイントとその理由

別の戦略ファームにて、CFO的な案件を多く経験したことを最も強くアピールしました。私はビジ

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	3年以上
転職回数	2回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

ローランド・ベルガー

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

アーサー・ディ・リトルへの転職におすすめエージェント

石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
支援先
佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
支援先

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選考フロー事例

戦略コンサルタント

2024.12｜課長・マネージャークラス

Webテスト・筆記テスト
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2022/07/03
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2021年07月内定
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・何故ADLなのかを重視していると感じたため、しっかりとしたロジックを持って説明でき...もっと見る
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回答日：2026/05/25
選考体験談詳細