日本航空(JAL)の入社・退職理由のクチコミ詳細
コロナが来る前だったので、インバウンド特需や東京オリンピックでエアラインも盛り上がると思っ
社内にIT開発ができる人材がいないことが奏功し、意外と先進的なOAまわり、ITインフラを導
残業が月10時間くらいまでしかつけられないので、年収が下がりました。前職では40時間くらい
新型コロナを契機に業界の成長性を感じられなくなったことが理由です。成長への投資体力もなくな
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(4件)
キャリアパス
(4件)
成長実感・スキルの成長
(4件)
年収の入社後のギャップ
(3件)
年収・福利厚生制度
(7件)
労働環境
(4件)
カルチャー詳細
(4件)