JR東海（東海旅客鉄道）の入社・退職理由のクチコミ詳細
公共性の高い仕事を通じて社会の役に立ちたいと思ったため。これは妥当であった。この点について
保守的な社風だが、面白い考えを持っている社員、とても頭のいい社員など色々な特徴を持った社員
労働組合関係の問題。学生の時はそういったことがあるとは思っていなかった。関連の本などを読め
リモートワークの導入の遅さや社内システムの硬直的運用から柔軟な勤務体系が採られることがしば
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（5件）
育成制度
（2件）
キャリアパス
（5件）
成長実感・スキルの成長
（5件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（7件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（5件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（4件）
