JR東海（東海旅客鉄道）の社員のクチコミ一覧
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JR東海（東海旅客鉄道）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
JR東海（東海旅客鉄道）のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
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20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
JR東海（東海旅客鉄道）の企業文化・社風
JR東海（東海旅客鉄道）の年収・給与・ボーナス
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2.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
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JR東海（東海旅客鉄道）のやりがい・成長実感
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1.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
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総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
JR東海（東海旅客鉄道）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
JR東海（東海旅客鉄道）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
JR東海（東海旅客鉄道）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
JR東海（東海旅客鉄道）のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
JR東海（東海旅客鉄道）の強み・将来性・社員の魅力
JR東海（東海旅客鉄道）のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JR東海（東海旅客鉄道）のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
JR東海（東海旅客鉄道）の強み・将来性・社員の魅力
JR東海（東海旅客鉄道）のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JR東海（東海旅客鉄道）の
企業情報会社名 | JR東海（東海旅客鉄道） | |
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ホームページ | http://jr-central.co.jp/ | |
代表者 | 柘植 康英 | |
所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 ＪＲセントラルタワーズ | |
資本金 | 11,200,000万円 | |
従業員数 | 18,094名 | |
企業概要 | JR東海（東海旅客鉄道株式会社）は1987年に設立した、愛知県名古屋市（および東京都港区）に本社を置く旅客鉄道会社です。営業収益は1兆6,722億円（2015年3月期）、従業員数は18,231名、駅数は405駅となっています。事業内容は鉄道事業やそれに関連する事業であり、一例として、中央新幹線や、超電導リニアによる中央新幹線の計画、高速鉄道の海外事業展開、JRゲートタワー（名古屋市に建設中の高層複合ビル）といった事業を行っています。中でもメインの事業は東海道新幹線で、収益の87.5％（※単体）を占めています。 | |