ギブリーの年収・給与・ボーナス一覧

・内定者インターン期間から社員と同じ評価基準で昇給があり入社時年収を上げられる ・3ヶ月に1回の評価で昇給昇格が速い

・どの上長が上につくかによって評価ポイントが大きく異なる印象があります。 ・成果評価と行動評価に大きく分かれていますが、上長によっては成果評価が100%でも行動評価を大きくしていただける方もいれば、成果が出ていなければ行動評価が完全に形骸化している方もいらっしゃいました。 ・私の場合は特例かもしれませんが、目標設定がかなり曖昧で放り投げられており、目標設定次第で成果が変わってくるため、うまくやれば上げられるが・・という不透明さや不公平さがあります。（ただしAIの市場でスピード感がはやく、3ヶ月ごとの評価を待たずしてKPIが変わるため仕方ない部分はあります。圧倒的な成果を出せれば上がりますので、成果主義と認識しています。）