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年収・給与
SE(Web・オープン系)
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
5.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
入社前のタイミングでの給与のことはそこまで考えていなかったがプロダクトにどれだけ価値貢
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
カスタマーサクセス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
3.0
事業展望について
レビュー記載時の今日の目標は「一旦は自社サービスの導入企業数を追う」というような形です
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
1.0
仕事のやりがい
実際に採用管理システムを導入したことにより、劇的に採用効率がよくなった、という嬉しい言
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
基本的には柔軟だと思います。社内ツールで「子供の登園(登校?)に付き添うので少し遅れま
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
代表が元々営業マンということもあり、営業会社特有の、目標数値未達で謝罪、表彰式で数値達
入社理由と妥当性
自分自身がジョブホッパーということもあり、次の職場にいく宛がなく困っていた際に、面識あ
ワークスアプリケーションズ
人材開発・人材育成・研修
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法人営業
伊藤忠テクノソリューションズ
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