博報堂からの転職体験談（マーケティングコンサルタント/女性/30代）

現代の大企業は広報の役割を攻めだけでなく、SNSでの炎上や不祥事の際の情報管理・メディア対応、クライシスコミュニケーションといった、守りに求めるようになってきています。一方で、これらは比較的新しい分野であることから、内製でプロ人材を育てることができていない会社も多く、私が入社した会社もその類でした。それが求人からある程度推理できたので、商品宣伝の経験なども触れつつ、不正解啓発覚時のメディア対策・対外発信検討や、SNSでの社員の不用意な投稿を契機とした炎上への対応経験をES・面接で語るようにしていました。