リクルートの組織・文化のクチコミ詳細
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それぞれの社員に対して自律性を求めています。その分自身のノルマ(という表現は微妙ですが)を
他社と比べ各事業部に比較的おおきな裁量が与えられているように感じます。各組織には階層が部長
オンラインが多いので現在は特にはありません。以前は部活動など業務外の社員とも交流の機会が増
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