マネジメントソリューションズの残業・リモートワーク・副業
マネジメントソリューションズの
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(7件)
キャリアパス・評価制度
(3件)
退職・離職検討理由
(3件)
女性の働きやすさ
(1件)
やりがい・成長実感
(4件)
福利厚生・勤務地
(1件)
企業文化・社風
(2件)
強み・将来性・社員の魅力
(4件)
残業・リモートワーク・副業
(3件)
産休・育休制度
(1件)
マネジメントソリューションズの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
30
時間
残業代(月)
16
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
マネジメントソリューションズの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
マネジメントソリューションズの
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 3件
マネジメントソリューションズの残業・リモートワーク・副業
マネジメントソリューションズの働き方・制度
総合満足度
1.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
マネジメントソリューションズの働き方・制度
総合満足度
4.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
マネジメントソリューションズの
企業情報会社名 | マネジメントソリューションズ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.mgmtsol.co.jp/ | |
代表者 | 高橋信也 | |
所在地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29F | |
企業概要 | マネジメントソリュ―ションズは「Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革及び自律的な個人の成長を促す」というミッションを掲げ、2005年に設立されたコンサルティングファームです。本社を港区六本木に構え、「マネジメントコンサルティング」だけでなく「チェンジマネジメント」や「プロジェクトマネジメント実行支援」、「キャリアマネジメント支援」まで幅広く事業を展開しています。社員数は150人程度(2017年3月時点)で、資本金は1億5,600万円です。三菱重工や東京ガスのような東証1部上場企業をクライアントに60社抱えており、プロジェクトの成功に大きく貢献しています。 | |