NTTドコモ(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9738
2024年06月 内定
新規事業企画・事業開発 クロスプラットフォーム推進室 (正社員)
課長・マネージャークラス
以下３点が重要と考える。 ・Webテストや面接の方式、聞かれる点について情報収集すること。
選考課程で公共ビジネスは今回の募集ポジションでないことが判明したが、室内の配置は柔軟に対応
事業サイドと技術サイド両面の知識・経験を有していること。６G領域でビジネスを作るだけでなく
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
