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NTTドコモ(法務・コンプライアンス)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9718

2024年10月内定
法務・コンプライアンス金融ガバナンス部 (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接 Webテスト・筆記テスト最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

志望理由などは聞かれなかったため、これまでの業務経験の棚卸さえできていれば基本問題ない。

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

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選考でアピールしたポイントとその理由

深い業務経験があること。理由：立て直しのフェーズにあることは求人票等で把握していたため、

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	知人からの紹介
関連職務経験	3年以上
転職回数	5回以上

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NTTドコモへの転職におすすめエージェント

野崎大輔
ホワイトグラッシーズ
支援実績10件
支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
支援先
草間嵩
リズミック
支援実績37件
支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

プロジェクトリーダー（Web・オープン系）

2025.11｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

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回答日：2024/12/23
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男性
事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2025/07/16
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