NTTドコモ(法務・コンプライアンス)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9718
2024年10月 内定
法務・コンプライアンス 金融ガバナンス部 (正社員)
係長・リーダークラス
志望理由などは聞かれなかったため、これまでの業務経験の棚卸さえできていれば基本問題ない。
深い業務経験があること。 理由：立て直しのフェーズにあることは求人票等で把握していたため、
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
NTTドコモ(法務・コンプライアンス)の
2024年10月 内定
法務・コンプライアンス 金融ガバナンス部 (正社員)
係長・リーダークラス
志望理由などは聞かれなかったため、これまでの業務経験の棚卸さえできていれば基本問題ない。
深い業務経験があること。 理由：立て直しのフェーズにあることは求人票等で把握していたため、
応募媒体 | 知人からの紹介 |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
