東洋新薬

クチコミ詳細_No.3112(働き方・制度)

フレックスはありませんでした。時短勤務、出産育児への配慮はきちんとしていたのでは。

部署によってはコロナ下ではテレワークなども採用されていたようです。しかし、生産現場を中心と

時短勤務、出産育児への配慮はきちんとしていたのでは。 部署内にそういった制度を利用されてい

リロクラブに入っていたのと、健康診断などは手厚く実施していました。 クラブ活動なども会社か

フリーデスクという名のデスク削減が行われ、私の部署では若手社員がデスクを2人で共有して使わ

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