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20代 | 男性
CRE
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CRE,役職なし
主に以下理由で転職を検討しました。 ・基幹システムのトラブルシュートがメインで拘束時間が長かった ・自分が共感できるサービスに携わりたいと考え始めた
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以下内容を重視しました。 ・自分が共感できるサービスであること、 ・これまでの経験が活かせるポジションであること ・ビジネスサイドとコミュニケーションをしつつ、プロダクト改善の動きができること
社会人歴5〜10年
プリセールスエンジニア(役職なし)
プリセールスエンジニア,係長・リーダークラス
LAPRAS
プリセールスエンジニア,役職なし
長らく顧客サービスのサポート、保守を行っていたが、自社サービスをもった企業への興味が...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全146文字)
IT・通信
2021年07月 内定
リサーチマネージャー グローバル事業開発部門(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全350文字)
2023年03月 内定
リサーチ担当 PF事業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全469文字)
2026年02月 最終選考辞退
事務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全253文字)
ANAエアポートサービス
旅客・貨物係事務員
マンパワーグループ
ワークスアプリケーションズ
会計保守コンサルタント
マネーフォワード
カスタマーサクセス
パーソルキャリア
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